创建市级劳务品牌10个累计带动就业60万人以上

我市劳务品牌今年继续壮大升级

本报讯继续重点实施劳务品牌发展提升和壮大升级计划，强化技能化开发、规模化输出，实现品牌化推广、产业化发展，扩大劳务品牌就业规模和产业容量，促进更加充分更高质量就业，助力乡村振兴和经济社会发展。创建市级劳务品牌10个，争创省级劳务品牌3个，所有县（市、区）实现“一县一品”或“一县多品”。4月7日，我市对今年劳务品牌工作进行部署。

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提高劳务品牌技能含量

鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训，按规定纳入补贴性职业技能培训范围。完善劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，全市培养劳务品牌技能人才累计达到10万人以上。

加强劳务品牌技能带头人培养，培养一批技能大师工作室和引领行业发展潮流的劳务品牌高技能人才培养基地，对符合条件的高级人才同等落实职称评聘和选拔培养奖励项目等人才政策。

采取多种形式开展劳务品牌从业人员就业推荐活动，加强与劳务输入地协作，采取区域间定向输出、企业直接吸纳等方式，发挥劳务品牌带动就业的倍增效应。全市劳务品牌直接和间接带动就业累计达到60万人以上。

支持劳务品牌创新创业

支持劳务品牌从业人员发挥技能优势、专业所长、从业经历等优势开展创新创业，引导各类机构提供专业化创业培训和创业服务，对符合条件的创业者按规定落实税费减免、创业培训补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策。

依托返乡创业园、创业孵化基地、农村创新创业孵化实训基地等创业载体，安排一定比例的场地用于劳务品牌创业孵化，按规定落实小微企业场地租金补贴、房租物业水电费补贴等优惠政策。

培育劳务品牌龙头企业

发挥特色资源、传统技艺和地域文化等优势，围绕县域特色产业集群，培育若干细分行业领域的劳务品牌龙头企业。引导劳务品牌龙头企业向“专精特新”方向发展，推动技术人才、数据信息等要素资源集聚。

打造产业集聚、定位鲜明、配套完善、功能完备的劳务品牌特色产业园区，将其打造成为县域重点产业、具有地标性的城市名片。（邢台新闻传媒中心记者侯东杰通讯员　吕会杰）

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